أبرز الفروقات الرئيسية بين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)و المقاييس (Metrics)
- بواسطة الكاتب: منصة مزن
- مدة القراءة: < 1 دقيقة
- نُشر بتاريخ: 27/05/2024
الرابط المختصر:
mozn.ws/92067
التصنيف:
محاور المقال
أبرز الفروقات الرئيسية بين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) و المقاييس (Metrics)
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس (Metrics) هما أدوات مهمة في قياس أداء المنظمات. و المقاييس (Metrics) هي قياسات كمية تستخدم لتحديد حالات محددة، مثل عدد المبيعات الشهرية. أما مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) فهي قياسات استراتيجية تستخدم لقياس الأداء بشكل شامل وتوجه نحو أهداف المنظمة. نتعرف في انفوجرافيك مزن على أبرز الفروقات بينهما وأهميتهما في إدارة الأعمال.
الوسوم:
هل أعجبك المحتوى؟
اقرأ وطور معرفتك التقنية واكتسب المهارات
شارك المحتوى مع من تحب
التعليقات (0)
ملاحظة
عليك التسجيل بالمنصة لتتمكن من كتابة التعليقات (التسجيل يستغرق بضع ثوانِ فقط)
عن الكاتب
منصة مزن
منصة مزن هي إحدى مبادرات شركة التحول التقني تسعى لتمكين التقنية في تطوير عمل القطاع غير الربحي من خلال الإثراء المعرفي.
اقرأ أيضًا
مجاني 100%
مميزات التسجيل في المنصة
كتابة التعليقات
إضافة المقالات إلى المفضلة
