البحث

تسجيل الدخول

أو التسجيل كعضو جديد

البحث

كيف نستطيع أن نحدث تغييرًا في أقل من 30 دقيقة؟

الرابط المختصر:

mozn.ws/7691

التصنيف:

محاور المقال

تمثل فئة الشباب الغالبية الساحقة من المجتمع السعودي اليوم كما هو الحال في أغلب المجتمعات العربية والإسلامية. لذا نجد أن هناك طاقة كبيرة وحراك مجتمعي متسارع في الشارع السعودي والعربي وقابلية كبيرة لكل ما هو جديد وواعد، خصوصاً مع توفر أوقات الفراغ الطويلة. لذا نجد ازدهار في مجال العمل التطوعي وظهور الكثير من الرفق الشبابية في مختلف المجالات الخيرية والاجتماعية والتربوية والدينية. ومع أن فكرة التطوع نفسها قديمة في الدين الإسلامي خصوصاً وفي المجتمعات الإنسانية عمومًا .. إلا أن وجود الشبكة العنكبوتية -الإنترنت- أضفى بُعدًا جديدًا للتفاصيل اليومية لحياة الإنسان المعاصر سواء أثناء عمله أو أوقات فراغه.  وبحسب إحصائية مركز الملك سلمان لبشباب عن اتجاهات الشباب السعودي في العمل التطوعي لعام 2014 فإن الغالبية العظمى من المتطوعين تبلغ أعمارهم ما بين 18 إلى 24 سنة. بنسبة 69% إناث و31% ذكور. هذه الطاقات الكبيرة تحتاج إلى ما يستوعبها من أنشطة ومصارف نافعة وتنموية التي لعل من أبزرها: التطوع. وفي ثنايا هذا المقال سنتعرف على أحد الوجهات الحديثة –نسبيًا- في عالم التطوع اليوم هو ما يسمى بـ التطوع الجزئي أو (Micro-volunteering).

ما هو التطوع الجزئي؟

سنويًا يحتفل المجتمع التطوعي في الرابع عشر من مارس باليوم العالمي للتطوع الجزئي. وقد عرض Ben Rigby عام 2010 هذا المفهوم لأول مرة خلال حديثه في فعالية تيد-ناسا. وتقوم فكرة التطوع الجزئي على أداء المتطوع/ـة مهمة صغيرة بلا أجر من “خلال الشبكة العنكبوتية” في مدة زمنية قصيرة -30 دقيقة أو أقل- لصالح مؤسسة خيرية/غير ربحية.  وقد وصفت الأمم المتحدة مجال التطوع الجزئي أحد أكثر مجالات التطوع نموًا حول العالم.

Picture1
معادلة التطوع الجزئي

كمؤسسات: كيف نبني مشروع قائم على التطوع الجزئي؟

بالنسبة للمؤسسات والمنشآت غير الربحية .. فهناك فرصة كبيرة لتبني هذا النمط من التطوع. حيث يقترح بعض المتخصصين في مجال المنشآت غير الربحية الاستفادة من الانتشار الكبير للشبكة العنكبوتية والهواتف الذكية. خصوصًا أن احتياجات التطوع الجزئي عبارة عن أربع مكونات بسيطة:

  • وقت
  • موارد (مهارة/معلومة/مبادرة..)
  • شبكة عنكبوتية (إنترنت)
  • مهمة صغيرة سهلة التنفيذ

وبالرجوع إلى الإحصائية السابقة الصادرة عن مركز الأمير سلمان، نجد أن 73% من المتطوعين والمتطوعات غير مرتبطين بعضوية في مؤسسة خيرية معينة و81% منهم يتطوعون “متى ما أتيحت لهم الفرصة” للتطوع. هذه الأرقام تعكس مدى مرونة الشباب السعودي وحاجته لفكرة مثل التطوع الجزئي التي تساعدهم في تحديد مهام معينة تحتاج إنجاز سريع قصير المدى. وهذه مؤشر إيجابي خاصة أن العديد من الجهات غير الربحية لدينا في الخليج لديها مشكلة مع استقطاب المتطوعين المتخصصين في مختلف المجالات. لذلك من المجدي طرح مبادرات تقوم عليها المؤسسات الخيرية بحيث تحول مشاريعها المتوسطة والكبيرة إلى مهام فرعية مجزأة. ومن المهم أخذ الاعتبارات الآتية قبل اتخاذ هذه الخطوة:

  • عدم ارتباط المهمة بموقع جغرافي معين، بل متاحة 24 ساعة ومفتوحة لكل المتطوعين والمتطوعات حول العالم.
  • أن لا تحتاج المهام إلى تدريب مسبق.
  • إرفاق شرح مبسط للمهمة وخطواتها عند استقطاب المتطوع/ـة.
  • أن لا تتطلب عملية التسجيل للمتطوع/ـة الكثير من البيانات والتفاصيل والوقت.
  • عدم وجود أي تكاليف مالية قبل وبعد وأثناء أداء المهمة.
  • أن لا تتطلب المهمة التزام طويل الأجل من المتطوع.
  • أن تكون المهمة مناسبة لمختلف الأعمار.
  • الالتزام بالشفافية والوضوح عند عرض فكرة المشروع وإحصائيات المشاركين فيه حتى يشعر المتطوع/ـة بقيمة المشاركة.
  • فتح باب المشاركة لجميع فئات المجتمع بما فيهم ذوي الاحتياجات الخاصة والاستفادة من مهاراتهم فيما يخدم غيرهم.
  • بناء شبكة تواصل داخلية بين المتطوعين في مهام متشابهة (مثلا وجود تطبيق رسائل فورية) لتسهيل التواصل وتبادل الخبرات فيما بينهم.

أفكار للتطوع الجزئي على المستوى الفردي

بعد أربع سنوات من نشر مفهوم التطوع الجزئي لأول مرة، تحدثت صحيفة الجارديان الريطانية عام 2014 عن تزايد الاهتمام بالتطوع الجزئي حول العالم وظهور العديد من المبادرات الفردية بتطبيق أفكار بسيطة مثل:

  • إرسال رسائل دعم ومساندة لمرضى السرطان.
  • التبرع بالفائض من الكتب للمكتبات العامة والمؤسسات التعليمية المحتاجة.
  • كتابة تغريدات وتصميم صور لمساندة حملات بيئية وإنسانية عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

.. ولا زال في الاستطاعة عمل الكثير حسب كل مجتمع وحاجاته ومجالات اهتمامات أفراده.

أمثلة لمواقع الكترونية تطبق مفهوم التطوع الجزئي حول العالم

إن الركن الأساسي لنجاح العمل التطوعي الجزئي تكمن في إيجاد منصة جامعة تستقطب الشباب من مختلف الأعمار والمهارات والبلدان. ويوجد حاليًا أمثلة ناجحة وفعّالة في عالم الشبكة العنكبوتية وتطبيقات الهواتف الذاكية مثل :

SkillsForChange

يعتبر هذا الموقع الرائد في مجال التطوع الجزئي حيث يقدم خدمة مجانية لكل من المتطوعين والمؤسسات. كل ما يحتاجه الفرد هو اختيار مجال التطوع (بيئي، تعليمي، فنون، حقوقي، ديني، صحي .. ) وتحديد المهارات التي يملكها.. بعد ذلك يعرض الموقع كل الفرص الحالية المتاحة للتطوع والأشخاص الذين يملكون نفس الاهتمامات. بالتالي كل من الطرفين (المتطوع والمؤسسة) يستفيد ويفيد.

HelpFromHome.org

فكرة الموقع شبيهة بسابقه حيث يوفر مجالات متنوعة للتطوع لكل الفئات -الطلاب وكبار السن وذوي الإعاقة- ماديًا ومعنويًا في وقت قصير يتراوح بين دقيقة واحدة و30 دقيقة.

Be My Eyes

تطبيق دنماركي يصل بين ذوي الإعاقة البصرية وبين المتطوعين من حول العالم عبر مكالمة فيديو لمساعدتهم في أي خدمة تتطلب استخدام حاسة البصر مثل قراءة تواريخ الانتهاء على المنتجات الغذائية أو شرح محتويات صورة أو مقطع مرئي.

Tinbox

تطبيق بعرض مجموعة من المشاريع الخيرية التي يمكن التبرع لها بضغطة زر واحدة بدولار واحد. الجميل أن أي دولار يتم التبرع به يضاف إليه دولار آخر كتبرع من شركة عالمية أو محلية مهتمة بنفس المشروع .. فتتضاعف المساهمة !

Charity Miles

تطبيق مخصص لمن لايجد لديه أي وقت للتطوع بسبب الانشغال التام بالعمل. حيث يربط التطبيق بين مقدار الحركة التي يقوم بها الشخص خلال اليوم وبين المبلغ الذي يتبرع به. كلما ارتفع معدل الحركة، زادت مساهمته في الأعمال الخيرية.

Elbi

تطبيق يتيح الفرصة للأطفال للمساهمة برسومات ومواد مرئية وإرسالها للأيتام وأطفال الملاجئ وإسعادهم ولو بالقليل في ظل ظروفهم الصعبة.

Catchafire

يربط هذا التطبيق بين أصحاب المهارات -مثل: تصميم المواقع- وبين الشركات القائمة على هذه المهارات.

هذه المنصات وفرت مواقع تفاعلية تقنية تجمع بين سهولة الاستخدام وبين تنوع المحتوى بالفرص التطوعية المختلفة. وما أحوجنا اليوم إلى إنشاء منصة شبيهة تخدم المستخدم الشاب العربي المسلم وتستثمر طاقته ووقته ومهاراته في المفيد والنافع.

ختاماً .. يمثل التطوع الجزئي حل واعد لمشكلة تشتت الطاقات التطوعية وضعف التنظيم المؤسساتي للمنشآت في غير الربحية في منطقة الخليج والعالم العربي لا سيما وأنه -كمفهوم- قليل المتطلبات وعظيم الأثر. وكمسلمين .. لا نحتاج أن ننتظر تاريخ الرابع عشر من مارس للعام القادم حتى نشارك في يوم التطوع الجزئي العالمي، بل يمكن أن نصنع التغيير الآن وفي أقل من 30 دقيقة بعد توفيق الله. السؤال : هل أنت مستعد/ة للمشاركة ؟

الوسوم:

هل أعجبك المحتوى؟

اقرأ وطور معرفتك التقنية واكتسب المهارات

شارك المحتوى مع من تحب

التعليقات (6)

6 Responses

  1. مقال أكثر من رائع .. نحتاج لمثل هذه المبادرات على أرض الواقع العربي عموماً والسعودي خصوصاً
    كل التوفيق لمن يعمل من أجل استثمار طاقات الشباب ..
    تحياتي للموقع المتميز ( مزن )
    وللكاتبة المتميزة أ. عبير

اترك تعليقاً

عن الكاتب

عبير القصبي

لم يتم إدخال بيانات للعضو.

اقرأ أيضًا

أفضل الممارسات للتحول الرقمي الآمن مع التطور المُتسارع نمتِ الحاجة إلى التحول الرقمي للشركات و المنظمات والجهات الحكومية، وأصبح الاعتماد عليها على نحو كليّ وأساسي، فقد قدمت تسهي......
يوم في حياة منظمة مع جمعية مأوى Mawa مشروع التنبؤ بأسعار الوحدة السكنية في كل منطقة بين الإثراء والفائدة، نصحبكم في رحلة ممتعة عبر سلسلة مقالات “يوم في حياة منظمة”. ......
أبرز الفروقات بين التحول الرقمي وتحول الأعمال  التحول هو الكلمة الطنانة اليوم في كل المجالات ، مما يعني أنه حان الوقت لرفع القدرات لتلبية متطلبات السوق المتغيرة. في بيئة سريعة ا......
ما الفرق بين رحلة العميل (Customer Journey) و رحلة المشتري (Buyer’s Journey) رحلة العميل (Customer Journey) ورحلة المشتري (Buyer’s Journey) هما مفهومان أساسيان في ال......
 تطبيق قانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) في السعودية حماية البيانات تشكل عنصراً أساسياً في نجاح واستدامة أي منظمة. في ظل تزايد الاعتماد على التقنية والبيانات الرقمية، يصبح ضما......
فن كتابة رسالة بريدية فعالة للمتبرعين في عالم المنظمات غير الربحية، يعتبر التواصل الفعّال مع الجهات المانحة أمرًا حيويًا لضمان استمرارية الدعم وتحقيق الأهداف. كتابة رسائل إلكترو......

مجاني 100%

مميزات التسجيل في المنصة

كتابة التعليقات

إضافة المقالات إلى المفضلة

بحث متقدم

سبب الرفض
الملاحظات