البحث

تسجيل الدخول

أو التسجيل كعضو جديد

البحث

انفوجرافيك | ٨ مهارات يجب توفرها في مسؤول الإعلام الجديد في المنظمة

الرابط المختصر:

mozn.ws/7145

التصنيف:

محاور المقال

في عام 2013 ارتفع عدد المنظمات الخيرية التي استحدثت وظائفاً بدوام جزئي أو كامل متخصصة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي إلى أربعة أضعاف وفقاً لموقع NTFG الأمريكي. وأثمر هذا الاهتمام في تحسن كبير في إدارة هذه الشبكات الاجتماعية التابعة للمنظمات، مما زاد بشكل طردي من مدخولات المنظمات الخيرية وتحسن في السمعة لدى المجتمعات.
وهذا الأمر من شأنه أن يفيدنا بأن استحداث وظائف جديدة بمسمى “مدير الإعلام الجديد” أو نحوه سيحسن من أداء المنظمة تسويقياً واستثمارياً، ربما ليس ذلك للمنظمات الصغيرة، ولكنه في المنظمات المتوسطة والكبيرة آكد.
ومن الطبيعي كما هو الحال مع التخصصات المتميزة يصعب الحصول على مدير ناجح ليدير الإعلام في المنظمة، وإيكال هذا الأمر لشخص غير مؤهل ببعض المهارات قد يتسبب في خسارة للمنظمة. لذلك قمنا بجمع عدد من المهارات التي ننصح أن تكون متوفرة في أي مدير للإعلام الجديد في المنظمات الخيرية، وهي كما هو ظاهر في الانفوجراف التالي:

(للحصول عليه بدقة أعلى أنقر على الصورة)


Media manager png 72-02

الوسوم:

هل أعجبك المحتوى؟

اقرأ وطور معرفتك التقنية واكتسب المهارات

شارك المحتوى مع من تحب

التعليقات (0)

اترك تعليقاً

عن الكاتب

عبدالعزيز الحمادي

مشرف مجتمع مطوري قوقل السحابي

اقرأ أيضًا

40% هي نسبة الذين يتجاوبون مع إعلانات المشاهير (أو لدعاية منشورة ممن يتابعونه من المؤثرين في الشبكات الاجتماعية) بحسب دراسة أجرتها شركة تويتر بالتعاون مع مؤسسة تحليلات الأسواق (......
استخدام الشبكات الاجتماعية للتغطية الحية لفعاليات منظمتك غير الربحية هو أحد أهم أشكال التواصل الحي. لفعل ذلك ، تحتاج أن يكون لديك موظف واحد على الأقل مهمته الأساسية هي التغريد ،......
كان السرد القصصي – وما زال – وسيلة مهمة لجذب انتباه المستمعين وإيصال الرسالة بطريقة مشوقة. ومع انتشار منصات الفيديو المختلفة، أصبح السرد القصصي باستخدام الفيديو ذا أ......

مجاني 100%

مميزات التسجيل في المنصة

كتابة التعليقات

إضافة المقالات إلى المفضلة

بحث متقدم

سبب الرفض
الملاحظات