مبادرة تعاونية للتأهيل المهني لتنمية القدرات البشرية والتي تخدم القطاع غير الربحي
دشن المركز الوطني للقطاع غير الربحي، بالتعاون مع شركائه شركة التحول التقني، و مؤسسة الضويان الخيرية، ومؤسسة عبدالعزيز الجميح الخيرية، مبادرة التأهيل المهني لتنمية القدرات البشرية عبر منصة سديم.
تهدف هذه المبادرة إلى تنمية القدرات البشرية لجميع العاملين في القطاع ، بما في ذلك موظفي الإدارة التنفيذية وإدارة المشاريع والموارد المالية. بــ
3 برامج تخصصية لتنمية القدرات البشرية وهي:
-
برنامج المدير التنفيذي للمنظمات غير الربحية
يهدف البرنامج إلى تمكين المتدربين من فهم دور القطاع غير الربحي في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة. يتضمن البرنامج تعريف المتدربين بمكونات الأداء الاستراتيجي في الجهات الخيرية، بما في ذلك القيادة والإدارة، وبناء المبادرات، وإدارة ومتابعة الأداء، وتعزيز ثقافة المنظمة المتعلمة.
كما يشمل البرنامج تطوير مهارات إدارة الأعمال والأنشطة اليومية في الجهات الخيرية، وكذلك اكتساب مهارات تنمية الموارد البشرية والاستقطاب. ويتناول البرنامج أيضًا أسس التخطيط وإدارة المبادرات والمشاريع التنموية في القطاع الخيري، بالإضافة إلى مفاهيم وأدوار المسؤولية الاجتماعية في ظل الحوكمة و مكونات الاستدامة المالية وآلياتها.
للمزيد أكثر والتسجيل في البرنامج (هنا)
-
برنامج مدير المشاريع التنموية
يهدف البرنامج إلى التعرف على مفاهيم ومبادئ إدارة المشاريع التنموية و فهم عملية تطوير المشاريع. والتعرف على مراحل المشروع التنموي، وفهم أهمية دراسة الاحتياجات التنموية، بالإضافة إلى تعلم مبادئ ومهارات تصميم المشاريع والتخطيط لها. وكيفية تنفيذ وإغلاق المشاريع التنموية لضمان نجاحها وتحقيق الأهداف المرجوة.
للمزيد أكثر والتسجيل في البرنامج (هنا)
-
برنامج مدير تنمية الموارد المالية
يهدف البرنامج إلى تحديد أساليب وأشكال تنمية الموارد المالية، مثل التبرعات، والقروض، والاستثمارات، والشراكات، وغيرها. وكيف يسهم العاملين في القطاع غير الربحي من إعداد وتنفيذ ومتابعة وتقييم خطة لتنمية الموارد المالية، بما في ذلك إعداد ملفات المشاريع التنموية. علاوة على ذلك، الفهم الكافي في التعامل مع المؤسسات المانحة والداعمين، وبناء العلاقات الفعّالة معهم لجذب الموارد المالية.
للمزيد أكثر والتسجيل في البرنامج (هنا)
و بهذه الخطوة فإنه من المتوقع أن تسهم المبادرة بشكل كبير في تحسين أداء القطاع غير الربحي وتحقيق أهدافه وتطلعاته المجتمعية. و تعزيز المهارات والقدرات الإدارية والتنفيذية للعاملين في القطاع، مما يعين على التعامل بفعالية مع التحديات المختلفة وتحقيق النجاح في تنفيذ المشاريع والمبادرات الخيرية.
