الهيئة العالمية للوسائل التقنية تطلق نظام “سرب” الإلكتروني هدية للجهات الخيرية

الرابط المختصر:

mozn.ws/6242

التصنيف:

محاور المقال

ضمن رؤية الهيئة العالمية للوسائل التقنية المتمثلة بجعل الهيئة مرجعاً عالمياً في مجال الوسائل التقنية لخدمة الإسلام، وتحقيقاً لرسالتها القائمة على توسيع مجالات الدعوة عبر ايجاد بيئة مؤسسية للوسائل التقنية تدعم الحلول التقنية المتكاملة الموثوقة التي تركز على الإبداع والإفادة من قدرات العموم، قامت الهيئة بإطلاق نظام سِرْبْ cERP، وسرب هو نظام الكتروني شامل وكبير يخدم الجهات الخيرية في إدارة كافة أمورها المالية والادارية من إدارة الموارد البشرية والمالية؛ وحتى أنظمة الاتصالات الإدارية.

حيث يشمل النظام:

  • نظام الاتصالات الادارية.
  • نظام المحاسبة والشئون المالية.
  • نظام شئون الموظفين والرواتب (يوفر العديد من الخدمات مثل : الاجازات ، مصروفات الموظفين ، تقييم الموظفين ، الحضور والانصراف ، وكذلك نظام البوابة الالكترونية)
  • نظام إدارة الوثائق والمستندات.
  • نظام إدارة المهام والمشاريع.
  • نظام التقارير.
  • نظام جمع وإدارة التبرعات.
شاشة إدارة الملاحظات والأفكار
شاشة إدارة الملاحظات والأفكار

ومما يتميز به سرب عن باقي أنظمة إدارة الموارد (من وجهة نظر الهيئة) أن الهيئة سوف تقوم بإنشاء نظام خاص للمؤسسات الخيرية يتناسب مع احتياجاتها ومع طبيعة عملها، إما الدعوي أو الإغاثي أو الاجتماعي. كذلك تكلفته التي سوف ستكون في متناول تلك الجهات، حيث أن الأنظمة الأخرى مثل (Oracle او SAB) ذات تكلفة عالية جداً، ناهيك عن أن تلك الأنظمة تحتاج الى فريق عمل تقني متخصص للتعامل معها، وتخصيص خدماتها لتتوافق مع خدمات تلك الجهة الخيرية الأمر الذي قد يكلف تلك الجهة تكلفة إضافية هي في غنى عن تحملها.

يمكنكم التواصل مع الهيئة وبحث سبل التعاون معها عبر البريد الالكتروني: [email protected] أو عبر موقعهم في الشبكة العنكبوتية هنا.

المصادر 1 – 2 – 3

الوسوم:

هل أعجبك المحتوى؟

اقرأ وطور معرفتك التقنية واكتسب المهارات

شارك المحتوى مع من تحب

التعليقات (2)

2 Responses

  1. نظام يجمع بين الاتصالات الادارية والمحاسبة والشئون المالية و شئون الموظفين والرواتب وإدارة الوثائق والمستندات وإدارة المهام والمشاريع ونظام التقارير بحد ذاته مثير للاهتمام نسأل الله التوفيق لنا ولهم

اترك تعليقاً

عن الكاتب

عمر النهدي

لم يتم إدخال بيانات للعضو.

اقرأ أيضًا

تعيش شريحة واسعة من قيادات القطاع غير الربحي تحت مظلة طمأنينة قد تسمى مجازًا بـ”طمأنينة خادعة” ويطلق عليها “وهم الحصانة الأخلاقية”؛ وهي قناعة ضمنية تتمثل......
تستيقظ إدارات الموارد البشرية ومجالس الإدارات في القطاع غير الربحي كل عام على مشهد مكرر ومربك؛  كوادر متميزة في التخطيط، التسويق الرقمي، وإدارة المشاريع التنموية، قضت المنظمة أش......
تنعقد اجتماعات مجالس الإدارات واللجان التنفيذية في منظمات التنمية والقطاع غير الربحي بحضور نخبة من الشخصيات المرموقة وذوي الخبرات المتراكمة. يُطرح على طاولة النقاش مشروع تنموي ج......
تواجه المنظمات غير الربحية تحديًا مستمرًا يتمثل في تحقيق أقصى استفادة ممكنة من مواردها المحدودة، وهنا يبرز دور الخصومات التقنية كأداة فعالة تمكّنها من الوصول إلى حلول رقمية متطو......
تستيقظ العديد من مجالس الإدارات في منظمات التنمية والقطاع الاجتماعي على نشوة “النجاح الأولي”؛ مبادرة نوعية حققت صدى واسعاً، أو إشادة رسمية ببرنامج تنموي مبتكر، أو اع......
كيف تصنع مؤشرات أثر استراتيجية  تعكس القيمة الحقيقية لمنظمتك الخيرية؟ تتباهى مجالس إدارات بعض من المنظمات غير الربحية في تقاريرها السنوية بأرقام فلكية: “خدمنا مئة ألف مستف......

مجاني 100%

مميزات التسجيل في المنصة

كتابة التعليقات

إضافة المقالات إلى المفضلة

بحث متقدم

سبب الرفض
الملاحظات